A.由于取得一致同意比較費時,所以不需要賦予每個團隊成員決定權(quán)
B.最后作決定的人否決了他人的方案
C.團隊很難達成一致,因此推遲決定
D.投票的方式能夠減少作決策的時間,但會造成某些團隊成員的不滿
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A.投票
B.棄權(quán)
C.一致同意
D.領(lǐng)導(dǎo)作出最后決定
A.投票
B.領(lǐng)導(dǎo)作出最后決定
C.一致同意
D.否決
A.發(fā)展目標(biāo)一般是直接目標(biāo)或?qū)嶋H目標(biāo)
B.組織目標(biāo)是對技能和能力的要求
C.一個組織目標(biāo)對應(yīng)一個發(fā)展目標(biāo)
D.組織目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)既有聯(lián)系又有區(qū)別
A.培養(yǎng)客服部處理問題的能力
B.每月組織一次對銷售部的培訓(xùn)
C.將客戶投訴響應(yīng)時間縮短至一個工作日
D.每個月末,對客戶需求進行一次統(tǒng)計分析
A.提高貨品上架率
B.每月組織一次對公關(guān)部的培訓(xùn)
C.提高公關(guān)部的宣傳能力
D.在一個月內(nèi),招聘兩名銷售主管
最新試題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?
哪種類型的沖突通常是有益的,可以促進團隊的創(chuàng)新和成長()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?