單項選擇題震蕩期是團隊發(fā)展的階段之一，關于團隊震蕩期的描述，不正確的是：（）

A.團隊成員往往作為個體來思考，根據(jù)自己的經(jīng)歷做出決定，而不是與其他成員協(xié)商廣泛聽取建議
B.當團隊產(chǎn)生分歧時，團隊組長可以通過個別溝通的辦法帶領團隊取得對實現(xiàn)項目目標的一致看法
C.團隊成員來自不同的部門，有不同的背景和思考問題的方式，存在分歧并不會影響項目目標的實現(xiàn)
D.團隊組長在此階段更應加強溝通，強調實現(xiàn)目標的重要性，通過溝通在團隊達成共識


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2.單項選擇題某物流配送公司希望降低顧客抱怨，抱怨主要集中在包裝有破損、派送不及時兩方面，其中導致包裝破損的原因比較清楚，解決方案比較明確，但影響派送及時率的原因比較復雜，解決方法也不明確。公司希望設立項目小組解決以上問題，按照六西格瑪項目設立條件，你認為以下比較合理的建議是：（）

A.針對包裝破損和派送及時率低兩個問題分別設立六西格瑪項目
B.針對派送及時率低設立六西格瑪項目，包裝有破損的問題直接用快贏解決
C.只對派送及時率低設立六西格瑪項目即可，其他問題則不用考慮
D.只對包裝有破損的問題設立六西格瑪項目，派送及時率低待條件成熟后在考慮立項解決

4.單項選擇題在生產(chǎn)中，很多產(chǎn)品在最終檢驗前通常會發(fā)生返工或返修，但最終合格率并沒有考慮過程的返修，因此我們稱這種返工為“隱性工廠”（hidden factory）。關于隱性工廠的理解，正確的是：（）

A.隱性工廠是提升最終合格率的最有效手段
B.隱性工廠不會影響產(chǎn)品最終合格率
C.隱性工廠的成本屬于內部質量損失
D.隱性工廠的成本一般很小，可以忽略