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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。