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巴納德認為應(yīng)怎樣實現(xiàn)組織的對內(nèi)平衡？

用權(quán)變理論分析為什么中國共產(chǎn)黨要從嚴(yán)治黨？

權(quán)變理論以開放觀點為基礎(chǔ)。

試用權(quán)變理論說明，我國為什么在近幾年來要多次調(diào)整房地產(chǎn)調(diào)控政策？

第一代管理理論解決如何提高效率的問題。

按照社會系統(tǒng)理論的觀點，組織應(yīng)當(dāng)如何獲取和強化成員的協(xié)作意愿？

根據(jù)馬斯洛需要層次理論人力資源管理應(yīng)制定哪些激勵政策？

科學(xué)管理理論提出的管理措施？

在管理方格理論中能夠取得最高效率的領(lǐng)導(dǎo)方式是任務(wù)型管理。

解釋“經(jīng)濟人”假設(shè)及以此為前提應(yīng)采取的管理方式？