A.抽樣結(jié)果的偏差程度
B.可接受的錯(cuò)誤結(jié)論的水平
C.內(nèi)部審計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)
D.實(shí)施抽樣的成本
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A.評(píng)價(jià)現(xiàn)有存貨控制系統(tǒng)的有效性
B.評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性
C.評(píng)價(jià)公司現(xiàn)有的業(yè)績(jī)水平
D.評(píng)價(jià)存貨控制制度的遵守情況
A.重點(diǎn)關(guān)注曾經(jīng)使用過(guò)自動(dòng)結(jié)賬系統(tǒng)的顧客群體。
B.將每周使用自動(dòng)結(jié)賬系統(tǒng)和未使用該系統(tǒng)的顧客數(shù)量進(jìn)行對(duì)比。
C.比較使用自動(dòng)結(jié)賬系統(tǒng)和未使用該系統(tǒng)的商店銷(xiāo)售額。
D.定期觀察通過(guò)自動(dòng)結(jié)賬系統(tǒng)的顧客。
A.預(yù)測(cè)模式;
B.敏感性分析;
C.關(guān)鍵路徑法(CPM)分析;
D.決策分析。
A.認(rèn)定為一項(xiàng)內(nèi)部控制缺陷,將這一錯(cuò)誤報(bào)告給管理層
B.因?yàn)椴](méi)有影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在報(bào)告中可以不予提及
C.將這一變動(dòng)報(bào)告給管理層,并建議將這種程序的變動(dòng)文件化
D.重新繪制流程圖進(jìn)行審計(jì),認(rèn)可這種程序
A.針對(duì)薪金減少進(jìn)行例外測(cè)試
B.針對(duì)薪金增加進(jìn)行例外測(cè)試
C.根據(jù)工資政策重新計(jì)算各員工的工資
D.將本月與上月的薪金發(fā)放總額進(jìn)行比較
最新試題
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少()
應(yīng)該認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)部審計(jì)最重要的宣傳活動(dòng)應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計(jì)師與客戶的所有交往中,每名審計(jì)師應(yīng)在心中牢記宣傳審計(jì)活動(dòng),以下哪項(xiàng)列示了宣傳手冊(cè)的特點(diǎn)()
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官(CRO),負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對(duì)審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序()
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢(xún)工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目
在審查企業(yè)流程過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)師可以()
在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多()
內(nèi)部審計(jì)章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來(lái)提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
某審計(jì)師在對(duì)鋼鐵企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門(mén),而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問(wèn)題。對(duì)此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問(wèn)題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官,要求內(nèi)部審計(jì)部門(mén)針對(duì)報(bào)告所列的問(wèn)題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì),并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)()