單項選擇題下面哪種組織結(jié)構(gòu)具有大量重復(fù)職能？（）

A.分部型結(jié)構(gòu)。
B.專家官僚組織結(jié)構(gòu)。
C.機械官僚組織結(jié)構(gòu)。
D.簡單結(jié)構(gòu)。


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題通過組織結(jié)構(gòu)與生產(chǎn)技術(shù)之間的關(guān)系揭示可以知道使用大規(guī)模生產(chǎn)技術(shù)的組織中，最好的組織結(jié)構(gòu)是？（）

A.機械式——高度正規(guī)化，強調(diào)嚴(yán)格的控制。
B.機械式——員工既向產(chǎn)品經(jīng)理報告，也向職能經(jīng)理報告。
C.有機式——強調(diào)寬松的控制和靈活性。
D.有機性——強調(diào)部門之間的合作。

3.單項選擇題大型制造商都采用適時存貨系統(tǒng)，以便最大限度地減少庫存的儲存成本。下面哪種情況屬于適時存貨系統(tǒng)的主要薄弱點？（）

A.物料供應(yīng)合同不完整
B.計算機資源供應(yīng)不足
C.實施時間延長
D.工作中斷

4.單項選擇題某內(nèi)部審計師受派遣對實施業(yè)務(wù)流程再造的公司進行確認(rèn)業(yè)務(wù)。在這期間審計師沒有發(fā)現(xiàn)任何雇員因為變革的倡議縮減他們被要求的職責(zé)，但是雇員們對這個變革的態(tài)度普遍不好，下列最有可能糾正該事項的是：（）

A.改寫變革的需要并找出方法與雇員溝通價值觀。
B.與高級管理層進行溝通，讓雇員聽取管理層意見。
C.加強管理層級之間的溝通。
D.更換新的項目、主題和變革推動者去完成這個進程。

5.單項選擇題在內(nèi)部審計項目組開會過程中，有成員發(fā)生了爭執(zhí)，并且一名組員指控另一名組員試圖將個人利益凌駕于審計利益之上。審計經(jīng)理面對這種情況應(yīng)當(dāng)采取的行動是：（）

A.會后與兩名審計師談話，解決沖突和不當(dāng)行為。
B.停止開會，立即對兩人的矛盾進行處理.
C.在會后對兩名審計師均進行懲罰，將事件轉(zhuǎn)移給審計委員會。
D.繼續(xù)開會，在事后責(zé)備提出指控的審計師的不當(dāng)行為。

最新試題

某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務(wù)審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

題型：單項選擇題

某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動

題型：單項選擇題

由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務(wù)所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）

題型：單項選擇題

以下哪項陳述精確描述了混合審查（）

題型：單項選擇題

應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）

題型：單項選擇題

某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）

題型：單項選擇題

在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）

題型：單項選擇題

評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）

題型：單項選擇題

內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）

題型：單項選擇題

在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）

題型：單項選擇題