單項(xiàng)選擇題某CIA通過審計(jì)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)組織中有些員工為組織的利益而參與了商業(yè)間諜活動(dòng)。依據(jù)《職業(yè)道德規(guī)范》，該審計(jì)師應(yīng)該采取下列選項(xiàng)中的哪項(xiàng)行動(dòng)：（）

A.警告這些員工立即停止該行為，否則將會(huì)向高管報(bào)告。
B.向組織中的適當(dāng)人員報(bào)告這些事實(shí)。
C.在審計(jì)工作底稿中注明這種情況。
D.將這種情況報(bào)告給相關(guān)的組織部門。


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1.單項(xiàng)選擇題環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)是一種保障人體健康、人身、財(cái)產(chǎn)安全的標(biāo)準(zhǔn)，以下哪項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的描述？（）

A.參照標(biāo)準(zhǔn)。
B.指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)。
C.強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
D.普遍適用標(biāo)準(zhǔn)。

2.單項(xiàng)選擇題隨著企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的期望越來越高，內(nèi)部審計(jì)的職責(zé)范圍也在不斷擴(kuò)大，進(jìn)而要求內(nèi)部審計(jì)師的持續(xù)培訓(xùn)，則培訓(xùn)的目的是：（）

A.提高內(nèi)部審計(jì)師的專業(yè)技能
B.完成繼續(xù)教育的要求
C.保證員工的勝任能力
D.實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的雙重目標(biāo)

3.單項(xiàng)選擇題某首席審計(jì)執(zhí)行官制定了一個(gè)關(guān)于下年度審計(jì)業(yè)務(wù)的計(jì)劃，計(jì)劃的內(nèi)容包括：下一年度將進(jìn)行審計(jì)的詳細(xì)日程、預(yù)計(jì)所需時(shí)間以及每項(xiàng)審計(jì)的開始時(shí)間，特定審計(jì)的時(shí)間安排是根據(jù)每個(gè)領(lǐng)域中上一次審計(jì)以來的時(shí)間長短來確定的，那么該計(jì)劃缺少的重要內(nèi)容是：（）

A.管理層批準(zhǔn)的批復(fù)或簽字
B.對(duì)審計(jì)資源的分配和對(duì)審計(jì)資源合理應(yīng)用的說明
C.對(duì)組織中存在風(fēng)險(xiǎn)、易受外界影響的薄弱環(huán)節(jié)以及潛在損失的說明
D.審計(jì)中參與的內(nèi)部審計(jì)師的名字

4.單項(xiàng)選擇題下列事項(xiàng)中，損害了內(nèi)部審計(jì)師的獨(dú)立性的是：（）

A.完善內(nèi)部控制措施，來應(yīng)對(duì)已經(jīng)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)
B.在風(fēng)險(xiǎn)管理者不能有效評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)控制程序時(shí)，幫助管理已識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)
C.對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)中的風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)的充分性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)
D.接受管理層的委托對(duì)采購環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理過程進(jìn)行評(píng)估并且編制報(bào)告。

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在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計(jì)師可以（）

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內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該（）

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在以下管理層的要求中，哪項(xiàng)在正常審計(jì)范圍內(nèi)（）

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