A.內(nèi)部審計部門書面章程。
B.審計委員會使命聲明書。
C.每次審計任務(wù)下達之前的業(yè)務(wù)備忘錄。
D.在合適的審計報告中特別聲明。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.內(nèi)部審計部門對組織記錄的接觸。
B.內(nèi)部審計活動的范圍。
C.首席審計執(zhí)行官的任期。
D.內(nèi)部審計部門對組織內(nèi)人員的接觸。
A.用于評估和衡量內(nèi)部審計部門運行情況的標準。
B.內(nèi)部審計師最低限度的道德行為標準。
C.旨在說明內(nèi)部審計應(yīng)當怎樣實施的陳述。
D.適用于各種內(nèi)部審計部門的標準。
A.審計人員的提拔和加薪。
B.內(nèi)部審計報告中審計發(fā)現(xiàn)和審計建議。
C.審計工作時間表。
D.任命首席審計執(zhí)行官。
A.減少支持審計發(fā)現(xiàn)所需的檢查工作量。
B.用非正式形式傳達意見,無需準備。
C.采用靈活的格式編制而成,因此提高整體審計效率。
D.使內(nèi)部審計師有機會反駁爭議,并為聽眾提供可能需要的額外信息。
A.人員配備和監(jiān)督。
B.持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和應(yīng)有的職業(yè)審慎。
C.人際關(guān)系和溝通。
D.組織狀況和客觀性。
最新試題
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
作為年度風(fēng)險評估的一部分,國家培訓(xùn)公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險的觀點。在準備會面的時候,首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用()
在審查企業(yè)流程過程中,內(nèi)部審計師可以()
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定,以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多()
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險,以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽,但他任職于組織的另一個部門
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn),其中有5筆貸款超過了原來的批準額度。審計師采取下列哪項行動是合適的()
以下哪項陳述精確描述了混合審查()
以下哪項審計計劃活動對了解公司當前面臨的風(fēng)險價值最少()