A.這些過程的設(shè)計是否符合《標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德規(guī)范》
B.這些過程是否為實現(xiàn)公司目標(biāo)提供了合理保證
C.這些過程是否有助于降低內(nèi)部控制風(fēng)險
D.這些過程是否能保證管理層執(zhí)行業(yè)務(wù)的合理性
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A.制定相應(yīng)的政策
B.對員工進行道德培訓(xùn)
C.開展道德方面的研討會
D.在工作場所示范恰當(dāng)?shù)男袨楸憩F(xiàn)
A.向薪資經(jīng)理建議對可疑文件的有效性進行鑒定
B.將懷疑簽名樣本為假的事件記錄在工作底稿中
C.要求薪資工作人員對可疑文件進行確認(rèn)，或出具真實的文件
D.與首席審計執(zhí)行官（CAE）一起審查可疑文件，并就是否進一步檢查征求其意見
A.工作方案應(yīng)提前制定
B.應(yīng)該按計劃實施工作方案
C.工作方案應(yīng)得到審計管理人員的批準(zhǔn)
D.所有審計業(yè)務(wù)都應(yīng)該制定獨樹一幟的工作方案
內(nèi)部審計部門在風(fēng)險管理過程中的作用可以包括：（）
Ⅰ、將風(fēng)險管理過程的審計作為內(nèi)部審計計劃的一部分
Ⅱ、積極、持續(xù)地支持并參與風(fēng)險管理過程，如參加監(jiān)督委員會、參與監(jiān)管活動并報告情況；
Ⅲ、管理和協(xié)調(diào)風(fēng)險管理過程
A.只有Ⅰ是對的
B.只有Ⅱ是對的
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都對
A.將銷售額與同行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)比較
B.主要是比較企業(yè)間的營業(yè)利潤差額
C.僅僅局限于生產(chǎn)過程
D.它是通過將某公司的業(yè)績與具有最佳業(yè)績的組織進行比較來完成的
最新試題
下列哪項關(guān)于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。
函證是指注冊會計師為了獲取影響財務(wù)報表或相關(guān)披露認(rèn)定的項目的信息，通過直接來自第三方對有關(guān)信息和現(xiàn)存狀況的聲明，獲取和評價審計證據(jù)的過程。
銀行出納有可能利用經(jīng)過授權(quán)的出納終端，通過將資金轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出客戶賬戶，來核銷其個人經(jīng)常賬戶的透支。發(fā)現(xiàn)出納未經(jīng)授權(quán)行為的控制是（）。
有些組織外包內(nèi)部審計職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識到外部審計師較之內(nèi)部審計師有優(yōu)勢，這是由于：（）
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”
某內(nèi)部審計師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個異常例子的樣本，下列哪項樣本計劃將被采用？（）
審計報告中應(yīng)該包括審計建議，這是為了：（）
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風(fēng)險最小。