單項選擇題在抽樣應用程序過程中,審計師希望對其估計一些特點的項目群體被稱為:()

A.利益屬性
B.總體
C.抽樣樣本
D.抽樣單元


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1.單項選擇題企業(yè)的風險管理文化將有助于:()

A.溝通、協(xié)作和聯(lián)系。
B.溝通、管理和互助。
C.溝通、管理和聯(lián)系。
D.溝通、協(xié)作和互助。

2.單項選擇題審計委員會要求CAE在下一年的工作范圍中包括環(huán)境評價項目。這對內部審計部門來說是一個嶄新的領域,CAE擔心,就專業(yè)技術和知識而言,目前的審計人員無力開展這種審計。鑒于此情況,他最好:()

A.告知審計委員會:環(huán)境評價已超出內部審計部門的工作范圍。
B.招聘一名新的全職工作人員,負責開展環(huán)境評價和管理工作。
C.選派內部審計部門的員工接受環(huán)境評價培訓。
D.聘用咨詢專家與內部審計部門合作開展該項審計業(yè)務。

3.單項選擇題內部控制應遵守一定的基本原則以實現(xiàn)其目標。這些原則的其中一項是職能分離。以下哪項例證沒有破壞職能分離原則?()

A.財務主管有權限簽發(fā)支票,但將簽名印章交給財務主管助理以便使用支票簽名機器
B.對存貨負有保管責任的倉庫職員有對破損的商品進行處理的權限
C.銷售經理有責任批準賒銷,并有注銷賬戶的權限
D.將未分發(fā)的薪金支票交給部門的出勤員,以便郵寄給不在場的員工

最新試題

為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況

題型:單項選擇題

作為年度風險評估的一部分,國家培訓公司的首席審計執(zhí)行官與董事會主席和幾個高層管理人員見面以了解他們對近期和遠期組織目標、已確定的業(yè)務風險的觀點。在準備會面的時候,首席審計執(zhí)行官會發(fā)現(xiàn)哪項行動有用()

題型:單項選擇題

由于內部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計服務提供商的服務以作為對內部審計人員的補充,CAE在判斷外包審計服務提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務所需的知識、技能及其他能力時,需要考慮以下哪項()

題型:單項選擇題

內部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定,進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內部審計師向管理層提出兩者之間高度相關,但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該()

題型:單項選擇題

根據(jù)《國際內部審計專業(yè)實務框架》,以下哪項活動不能由內部審計師開展()

題型:單項選擇題

某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時,發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體,該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門,而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題

在審計財務合約時,內部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款,審計人員應()

題型:單項選擇題

審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官,要求內部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內進行審計,并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關。首席審計執(zhí)行官應該如何應對()

題型:單項選擇題

應該認識到營銷內部審計最重要的宣傳活動應貫穿于內部審計師與客戶的所有交往中,每名審計師應在心中牢記宣傳審計活動,以下哪項列示了宣傳手冊的特點()

題型:單項選擇題

某組織內部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應該有權力做下列哪些事情()Ⅰ.改變已批準的審計計劃應對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃,包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面,沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內部審計師參與某領域的確認業(yè)務,該審計師在前一年在該領域被雇傭,但不披露這一行動

題型:單項選擇題