多項(xiàng)選擇題薪酬反映的是勞動(dòng)者與雇主之間的()。
A.剝削關(guān)系
B.交換關(guān)系
C.雇傭關(guān)系
D.工作關(guān)系
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1.多項(xiàng)選擇題工資就是根據(jù)()而給付的報(bào)酬。
A.工作量的多少
B.工作時(shí)間長(zhǎng)短
C.勞動(dòng)率
D.勞動(dòng)成果的數(shù)量
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬管理理念應(yīng)以()為核心。
A.補(bǔ)償勞動(dòng)消耗
B.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.人本管理
D.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
3.單項(xiàng)選擇題我國(guó)企業(yè)薪酬制度進(jìn)入()時(shí)期。
A.等級(jí)薪酬制
B.薪金分制
C.供給制
D.多元化薪酬
4.單項(xiàng)選擇題薪酬管理結(jié)果越來(lái)越關(guān)注()。
A.程序公平
B.公開透明
C.結(jié)果公平
D.支付形式
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工所承擔(dān)的工作的重要性、難度來(lái)確定的基本工資,叫做()。
A.職能工資
B.職位工資
C.技能工資
D.津貼
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最新試題
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問題的決策?
題型:?jiǎn)柎痤}
應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)?
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工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理,是指可將企業(yè)的部門分為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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題型:?jiǎn)柎痤}
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題型:?jiǎn)柎痤}
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我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的月法定計(jì)薪天數(shù)為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容?
題型:?jiǎn)柎痤}