A.建議權(quán)
B.否決權(quán)
C.組織權(quán)
D.陳述權(quán)
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A.維持工人自身生存的生活資料費(fèi)用
B.延續(xù)后代的生活費(fèi)用
C.教育費(fèi)用
D.醫(yī)療保健費(fèi)用
A.為談判提供依據(jù)
B.引導(dǎo)工資適度增長
C.加強(qiáng)政府監(jiān)督指導(dǎo)
D.調(diào)節(jié)工資分配關(guān)系
A.工資水平
B.工資總額
C.企業(yè)內(nèi)部工資關(guān)系
D.企業(yè)人工成本
A.2倍
B.3倍
C.5倍
D.10倍
A.1
B.2
C.3
D.5
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最新試題
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制;在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過12年?
如何理解績效工資?
實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的五個(gè)步驟是什么?
確定和提取團(tuán)體獎(jiǎng)金總額,一般有哪六種方法?
人工成本預(yù)測預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么?
在加班加點(diǎn)工資計(jì)算中,如何確定計(jì)算100%的加班工資基準(zhǔn)?
戰(zhàn)略性薪酬的含義是什么? 戰(zhàn)略性薪酬的基本要求是什么?
津貼標(biāo)準(zhǔn)有哪三種規(guī)定方法?
工資方案設(shè)計(jì)理念的“兩個(gè)著眼點(diǎn)”包括()。
工資方案設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容包括()。