多項(xiàng)選擇題福利往往采用（）的形式。
A.延期支付
B.實(shí)物支付
C.貨幣支付
D.現(xiàn)期支付
E.集體性消費(fèi)
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1.多項(xiàng)選擇題員工福利是一種（）。
A.實(shí)物報(bào)酬
B.間接薪酬
C.非勞動收入
D.非貨幣性薪酬
E.非經(jīng)濟(jì)性薪酬
2.多項(xiàng)選擇題薪酬體系的三大支柱指的是（）。
A.基本工資
B.津貼
C.福利
D.獎金
E.績效工資
3.單項(xiàng)選擇題對于決定實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿（）的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。
A.10年
B.12年
C.15年
D.16年
4.單項(xiàng)選擇題個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終不得低于本人繳費(fèi)工資的（）。
A.4%
B.5%
C.8%
D.10%
5.單項(xiàng)選擇題我國的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采用（）的模式。
A.統(tǒng)賬結(jié)合型
B.投保自主型
C.強(qiáng)制儲蓄型
D.國家統(tǒng)籌型
最新試題
使用數(shù)學(xué)法測算工資標(biāo)準(zhǔn)的理念是：建立起企業(yè)（）、規(guī)范的工資標(biāo)準(zhǔn)體系。
題型：單項(xiàng)選擇題
什么是薪酬？薪酬包括哪些形式的報(bào)酬？
題型：問答題
企業(yè)外部薪酬策略有哪四種？薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)？
題型：問答題
應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計(jì)的理念？
題型：問答題
薪酬目標(biāo)有哪三個(gè)方面，其含義是什么？
題型：問答題
什么是效率工資？ 效率工資為什么能夠提高生產(chǎn)率？
題型：問答題
工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。
題型：單項(xiàng)選擇題
《勞動合同法》規(guī)定，在哪些情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限不受12年的限制；在什么情況下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償年限最高不超過12年？
題型：問答題
確定和提取團(tuán)體獎金總額，一般有哪六種方法？
題型：問答題
績效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題