判斷題1994年12月3日勞動(dòng)部、國(guó)家體改委勞部發(fā)〔1994〕197號(hào)文印發(fā)的《股份有限公司勞動(dòng)工資管理規(guī)定》規(guī)定，本規(guī)定原則適用于有限責(zé)任公司。
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計(jì)時(shí)工資計(jì)發(fā)的根據(jù)是什么？
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績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類(lèi)管理，是指可將企業(yè)的部門(mén)分為（）。
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應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)？
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