多項(xiàng)選擇題對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)，是進(jìn)行薪酬管理的基礎(chǔ)，我們進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí)，經(jīng)常使用的方法可以有（）。

A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.要素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法
E.崗位描述法


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1.多項(xiàng)選擇題我國(guó)《勞動(dòng)法》中規(guī)定的勞動(dòng)者的工作時(shí)間為（）。

A.每日不超過8個(gè)小時(shí)
B.每日不超過7個(gè)小時(shí)
C.每日不超過40個(gè)小時(shí)
D.每日不超過44個(gè)小時(shí)
E.每日不超過160個(gè)小時(shí)

2.多項(xiàng)選擇題在薪酬與福利方面，國(guó)家的政策法規(guī)主要體現(xiàn)在（）等方面。

A.最低工資
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.最常工作時(shí)間
D.超時(shí)工資支付
E.最低生活標(biāo)準(zhǔn)

4.多項(xiàng)選擇題當(dāng)進(jìn)行獎(jiǎng)金的分配時(shí)，我們有必要制定一個(gè)分配辦法，制定的程序是（）。

A.確定獎(jiǎng)金總額
B.確定分配原則
C.確定獎(jiǎng)金的發(fā)放范圍
D.確定獎(jiǎng)金的發(fā)放管理人員
E.確定獎(jiǎng)金的計(jì)算方法

5.多項(xiàng)選擇題薪酬管理的基本原則包括（）。

A.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則
B.對(duì)內(nèi)具有公正性原則
C.同化原則
D.對(duì)員工具有激勵(lì)原則
E.薪酬成本控制原則