A.組建交通運(yùn)輸部
B.不再保留國家環(huán)境保護(hù)總局
C.組建人事部、勞動和社會保障部
D.不再保留建設(shè)部
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A.2006
B.2007
C.2008
D.2009
1998年6月，國務(wù)院各部門研究制定的“三定”工作包括（）。
①定職能②定審批③定機(jī)構(gòu)④定編制⑤定部門
A.①②③
B.①③④
C.③④⑤
D.②③④
A.1982年機(jī)構(gòu)改革
B.1988年機(jī)構(gòu)改革
C.1993年機(jī)構(gòu)改革
D.1994—1997年機(jī)構(gòu)改革
A.79個
B.81個
C.89個
D.61個
A.副處級
B.正處級
C.副部級
D.正部級
最新試題
（）是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。