A.省部級以下
B.縣處級以下
C.廳局級以下
D.鄉(xiāng)科級以上
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.兩者的任期不同，政務(wù)類公務(wù)員通過選舉產(chǎn)生，業(yè)務(wù)類公務(wù)員通過考試選舉產(chǎn)生
B.任期不同，政務(wù)類公務(wù)員實行常任制，業(yè)務(wù)類公務(wù)員有法定任期
C.評價依據(jù)不同，政務(wù)類公務(wù)員評價以政績?yōu)橐罁?jù)，業(yè)務(wù)類公務(wù)員評價以工作實績?yōu)橐罁?jù)
D.職責(zé)不同，政務(wù)類公務(wù)員主要是制定政策，業(yè)務(wù)類公務(wù)員主要是執(zhí)行政策
A.任命制
B.選舉制
C.聘任制
D.考試制
A.英國
B.美國
C.日本
D.中國
A.親屬回避
B.地區(qū)回避
C.師生朋故回避
D.退休制度
A.行政協(xié)調(diào)
B.人事管理
C.行政監(jiān)督
D.人事行政
最新試題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標的關(guān)系是間接的。