A.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.分權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.均權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.放任式領(lǐng)導(dǎo)方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.各種決定的協(xié)調(diào)
B.辦公室事務(wù)的協(xié)調(diào)
C.各種活動的協(xié)調(diào)
D.社會關(guān)系協(xié)調(diào)
A.組織職能
B.協(xié)調(diào)職能
C.控制職能
D.監(jiān)督職能
A.統(tǒng)一性
B.執(zhí)行性
C.法制性
D.強(qiáng)制性
A.行政首長負(fù)責(zé)制
B.民主制的中央集權(quán)制
C.一級領(lǐng)導(dǎo)一級的領(lǐng)導(dǎo)體制
D.民主制
A.調(diào)查研究法
B.矛盾分析法
C.群眾路線法
D.現(xiàn)代科學(xué)方法
最新試題
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
（）是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。