判斷題行政功能測量法是指對行政機關(guān)和行政管理工作人員能否有效地實施行政決策和實現(xiàn)行政目標,出色地完成行政任務等方面進行衡量的一種方法。

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領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。

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領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。

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領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。

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()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。

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19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。

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()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。

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()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。

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()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。

題型:單項選擇題

()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。

題型:單項選擇題

()來源于法定職位,由組織固定。

題型:單項選擇題