單項(xiàng)選擇題員工管理的起點(diǎn)是（）。
A.試用期管理
B.勞動(dòng)合同管理
C.新員工入職管理
D.集體合同管理
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序是（）。
A.人民法院的審判
B.仲裁委員會(huì)的仲裁
C.勞動(dòng)行政部門的處罰
D.當(dāng)事人雙方的協(xié)商
2.單項(xiàng)選擇題人的效率達(dá)到最大值時(shí)，壓力與人的最大承受力的關(guān)系是（）。
A.二者相等
B.前者大于后者
C.前者小于后者
D.前者大于或等于后者
最新試題
演講很少有直接的反饋過程，所以演講者要特別注意利用眼神交流以獲得反饋。
題型：判斷題
反饋時(shí)要注意引用被訪者所說過的幾個(gè)字或一句話，點(diǎn)頭表示贊同，使用簡(jiǎn)單的應(yīng)答性詞語，激發(fā)對(duì)方表達(dá)深入交流的意愿，注意不要引導(dǎo)對(duì)方的談話方向。
題型：判斷題
企業(yè)管理者應(yīng)積極參加質(zhì)量改善小組活動(dòng)并充分尊重小組成員的意見，隨時(shí)給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh。
題型：判斷題
質(zhì)量小組成員之間的技能水平應(yīng)能互補(bǔ)，年齡差距亦盡量予以縮小。
題型：判斷題
員工興趣導(dǎo)向活動(dòng)一方面能夠充分體現(xiàn)公司的民主，另一方面也利于樹立公司品牌。
題型：判斷題