判斷題一般而言,抗拒組織變革的理由有四點(diǎn),即變革不確定性,害怕失去既有的利益,個體間存在認(rèn)知差距以及社會關(guān)系的重新構(gòu)建。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題所謂()方法就是把組織中支持變革和反對變革的所有因素分為推力和阻力兩種力量,前者發(fā)動并維持變革,后者反對和阻礙變革。當(dāng)兩力均衡時,組織維持原狀,當(dāng)推力大于阻力時,變革向前發(fā)展,反之變革受到阻礙。
A.動力分析
B.力場分析
C.阻力分析
D.推力分析

最新試題
下列屬于一體化管理的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時,企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時調(diào)整,以適應(yīng)新需求。
題型:判斷題
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理,對企業(yè)有哪些作用?()
題型:多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會采用標(biāo)桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
題型:判斷題