你可能感興趣的試題

判斷題
如果由股東支付企業(yè)管理層因提供服務(wù)所獲取的報(bào)酬，則企業(yè)不應(yīng)確認(rèn)為費(fèi)用。
答案：正確
判斷題
倉庫的存貨管理職務(wù)與物料會(huì)計(jì)的存貨記賬職務(wù)可由同一人兼任。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
成本效益原則不適用于企業(yè)內(nèi)部控制管理。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
企業(yè)根據(jù)自身情況，可不設(shè)內(nèi)部審計(jì)人員，而聘請獨(dú)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其他外部專業(yè)人士，實(shí)施一般由內(nèi)部審計(jì)師執(zhí)行的工作。
答案：正確
判斷題
在年報(bào)審計(jì)中，如果被審計(jì)單位沒有進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行替代程序也無法獲得滿意證據(jù)，應(yīng)當(dāng)視同審計(jì)范圍受到限制，發(fā)表保留或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告。
答案：正確
判斷題
協(xié)調(diào)博弈只有一個(gè)納什均衡。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
一個(gè)政黨如果不進(jìn)行有效的黨內(nèi)監(jiān)督，就很難實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高。
答案：正確
判斷題
黨外監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要基礎(chǔ)，離開了黨外監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督不可能很好發(fā)揮作用。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
企業(yè)的治理情況包括公司是否分工明確、負(fù)責(zé)人素質(zhì)是否高、激勵(lì)機(jī)制是否健全以及激勵(lì)機(jī)制的執(zhí)行情況。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
投資于合伙企業(yè)的法人合伙人，對于合伙企業(yè)留存的利潤，不需要確認(rèn)收入繳納企業(yè)所得稅。
答案：錯(cuò)誤

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主板首次發(fā)行股票要求發(fā)行后股本總額不少于5000萬。

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如果由股東支付企業(yè)管理層因提供服務(wù)所獲取的報(bào)酬，則企業(yè)不應(yīng)確認(rèn)為費(fèi)用。

倉庫的存貨管理職務(wù)與物料會(huì)計(jì)的存貨記賬職務(wù)可由同一人兼任。

成本效益原則不適用于企業(yè)內(nèi)部控制管理。

企業(yè)根據(jù)自身情況，可不設(shè)內(nèi)部審計(jì)人員，而聘請獨(dú)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其他外部專業(yè)人士，實(shí)施一般由內(nèi)部審計(jì)師執(zhí)行的工作。

協(xié)調(diào)博弈只有一個(gè)納什均衡。

一個(gè)政黨如果不進(jìn)行有效的黨內(nèi)監(jiān)督，就很難實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高。

黨外監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要基礎(chǔ)，離開了黨外監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督不可能很好發(fā)揮作用。

企業(yè)的治理情況包括公司是否分工明確、負(fù)責(zé)人素質(zhì)是否高、激勵(lì)機(jī)制是否健全以及激勵(lì)機(jī)制的執(zhí)行情況。

投資于合伙企業(yè)的法人合伙人，對于合伙企業(yè)留存的利潤，不需要確認(rèn)收入繳納企業(yè)所得稅。

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主板首次發(fā)行股票要求發(fā)行后股本總額不少于5000萬。

你可能感興趣的試題

如果由股東支付企業(yè)管理層因提供服務(wù)所獲取的報(bào)酬，則企業(yè)不應(yīng)確認(rèn)為費(fèi)用。

倉庫的存貨管理職務(wù)與物料會(huì)計(jì)的存貨記賬職務(wù)可由同一人兼任。

成本效益原則不適用于企業(yè)內(nèi)部控制管理。

企業(yè)根據(jù)自身情況，可不設(shè)內(nèi)部審計(jì)人員，而聘請獨(dú)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其他外部專業(yè)人士，實(shí)施一般由內(nèi)部審計(jì)師執(zhí)行的工作。

協(xié)調(diào)博弈只有一個(gè)納什均衡。

一個(gè)政黨如果不進(jìn)行有效的黨內(nèi)監(jiān)督，就很難實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高。

黨外監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要基礎(chǔ)，離開了黨外監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督不可能很好發(fā)揮作用。

企業(yè)的治理情況包括公司是否分工明確、負(fù)責(zé)人素質(zhì)是否高、激勵(lì)機(jī)制是否健全以及激勵(lì)機(jī)制的執(zhí)行情況。

投資于合伙企業(yè)的法人合伙人，對于合伙企業(yè)留存的利潤，不需要確認(rèn)收入繳納企業(yè)所得稅。

主板首次發(fā)行股票要求發(fā)行后股本總額不少于5000萬。

如果由股東支付企業(yè)管理層因提供服務(wù)所獲取的報(bào)酬，則企業(yè)不應(yīng)確認(rèn)為費(fèi)用。

倉庫的存貨管理職務(wù)與物料會(huì)計(jì)的存貨記賬職務(wù)可由同一人兼任。

成本效益原則不適用于企業(yè)內(nèi)部控制管理。

企業(yè)根據(jù)自身情況，可不設(shè)內(nèi)部審計(jì)人員，而聘請獨(dú)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其他外部專業(yè)人士，實(shí)施一般由內(nèi)部審計(jì)師執(zhí)行的工作。

協(xié)調(diào)博弈只有一個(gè)納什均衡。

一個(gè)政黨如果不進(jìn)行有效的黨內(nèi)監(jiān)督，就很難實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高。

黨外監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督的重要基礎(chǔ)，離開了黨外監(jiān)督，黨內(nèi)監(jiān)督不可能很好發(fā)揮作用。

企業(yè)的治理情況包括公司是否分工明確、負(fù)責(zé)人素質(zhì)是否高、激勵(lì)機(jī)制是否健全以及激勵(lì)機(jī)制的執(zhí)行情況。

投資于合伙企業(yè)的法人合伙人，對于合伙企業(yè)留存的利潤，不需要確認(rèn)收入繳納企業(yè)所得稅。