A.競爭者環(huán)境
B.供應(yīng)商環(huán)境
C.科技環(huán)境
D.顧客環(huán)境
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A.活勞動與物化勞動消耗的比較
B.投入和產(chǎn)出的比較
C.活勞動消耗和勞動占用的比較
D.資源消耗量與有效成果的比較
根據(jù)明茨伯格的說法，管理者在管理過程中對一系列重大或突發(fā)事件作出決定并付諸實施時起決策角色，該項角色包括哪些具體角色？（）
①企業(yè)家；
②干擾應(yīng)對者；
③資源分配者；
④談判者；
⑤領(lǐng)導(dǎo)者。
A.②③④⑤
B.①②③④
C.①③⑤
D.②④⑤
A.事業(yè)部業(yè)務(wù)領(lǐng)域開拓的決策權(quán)
B.事業(yè)部資金利潤的分配權(quán)
C.事業(yè)部副經(jīng)理的任命權(quán)
D.A+B+C
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.業(yè)務(wù)技能
A.放棄技術(shù)工作，全力以赴，抓好管理和領(lǐng)導(dǎo)工作
B.重點仍以技術(shù)工作為主，以自身為榜樣帶動下級
C.以抓管理工作為主，同時參與部分技術(shù)工作，以增強與下級的溝通和理解
D.在抓好技術(shù)工作的同時，做好管理工作
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）