單項選擇題（）是判斷員工行為是否是工作行為的首要做法。
A.加強控制
B.明確控制目的
C.制定控制標準
D.知道控制主體
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2.單項選擇題（）是管理的主體。
A.領導者
B.員工
C.精神
D.人
3.單項選擇題人類社會從神本走向了人本是從（）開始的。
A.啟蒙運動
B.文藝復興
C.封建社會
D.資產(chǎn)階級革命
4.判斷題人是永恒不變的。
5.判斷題以人為本就是以個人為本。
最新試題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題