判斷題消除沖突的方法，是對領(lǐng)導(dǎo)者進行人際關(guān)系的培訓(xùn)。
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1.單項選擇題下列哪一項不屬于沖突的正面效應(yīng)？（）
A.推動變革
B.刺激批判性思維
C.情緒得到宣泄，更好理解他人
D.提高了生產(chǎn)力
2.單項選擇題關(guān)于沖突，下列說法錯誤的是（）。
A.沖突既有正面效應(yīng)，也有負面效應(yīng)
B.沖突是完全可以避免的
C.發(fā)生沖突的兩人必定存在一種依賴關(guān)系
D.公開沖突會產(chǎn)生成本
3.判斷題沖突化解的有效方式是強力。
5.單項選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)者決斷的因素包括（）。
A.事件風(fēng)險可以完全被規(guī)避
B.決策所需的信息不足
C.事件結(jié)果的不確定性
D.領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)險傾向
最新試題
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
題型：單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來（）
題型：單項選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于（）
題型：單項選擇題
（）是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型：單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）
題型：單項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項陳述是正確的（）
題型：單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題