多項選擇題兩種談判模式指的是（）。
A.威脅模式
B.誘使模式
C.分配模式
D.整合模式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題關(guān)于整合性談判，下列說法錯誤的是（）。
A.將沖突看做雙方的問題
B.追求自己團隊的結(jié)果
C.創(chuàng)立使雙方滿意的協(xié)議
D.避免威脅造成的防范
2.單項選擇題下列哪一項不屬于憤怒管理的技巧？（）
A.信念更新
B.改善溝通技巧
C.意識到他人的情感投射
D.盡量少表明自己的感受，多指出對方的錯誤
3.判斷題弗洛伊德認(rèn)為情緒是一種能量。
5.多項選擇題情緒的特點包括（）。
A.永久性
B.短暫性
C.可累積性
D.不可控性
最新試題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
題型：單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)（）
題型：單項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項陳述是正確的（）
題型：單項選擇題
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要，因為（）
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于（）
題型：單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題
（）是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型：單項選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是（）
題型：單項選擇題