A.整分合原則
B.相對封閉原則
C.彈性原則
D.反饋原則
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A.企業(yè)管理理論
B.行政管理理論
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營理論
D.人力資源管理理論
E.公共選擇理念
A.信息收集職能
B.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能
C.組織溝通職能
D.檢查監(jiān)控職能
E.決策計劃職能
A.對經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證性
B.管理方式、手段的實(shí)效性
C.管理工作效益的可檢測性
D.管理理念、管理模式和方法的改進(jìn)性
E.工作內(nèi)容的保障服務(wù)性
A.權(quán)威性
B.直接性
C.指令性
D.稀缺性
E.強(qiáng)制性
A.政府預(yù)案
B.區(qū)域預(yù)案
C.國家預(yù)案
D.一般預(yù)案
最新試題
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
從價值消耗角度，辦公用品分為（）。
高效率的會議應(yīng)具備的特征是（）。
按信息來源可將信息分為市場的信息，消費(fèi)者的信息、企業(yè)本身的信息。
企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設(shè)的源頭活水和基石。
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
在出差時間長、經(jīng)費(fèi)支出較多時，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報銷。
需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親啟的文件，在領(lǐng)導(dǎo)啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動機(jī)，提高工作效率。