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用以測量人成就需要高低的方法是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。

加爾布雷思對科學管理的研究始于（）。

20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡是（）。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

以下命題屬于歐文的是（）。