填空題湯在著名論文《利益分享>中提出了一種激勵職工的（）。
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東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
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波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關。
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結構跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。
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根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。
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（）層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。
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（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結構的相互關系。
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關于人性的積極的理論是（）。
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系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
題型：單項選擇題