A、2008年6月1日
B、2011年4月1日
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A、就高不就低
B、就低不就高
A、上海市就業(yè)促進(jìn)中心
B、上海市勞動(dòng)能力鑒定中心
A、大病或大部分喪勞而無(wú)法就業(yè)，同時(shí)家庭生活困難
B、大病或部分喪勞而無(wú)法就業(yè)，同時(shí)家庭生活困難
A、本市當(dāng)年最低工資的50%
B、本市當(dāng)年最低工資的100%
A、本市當(dāng)年最低工資的50%
B、本市當(dāng)年最低工資的100%
最新試題
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所秩序井然，對(duì)有需要幫助的服務(wù)對(duì)象有工作人員負(fù)責(zé)（）和提供咨詢服務(wù)。
服務(wù)窗口標(biāo)識(shí)統(tǒng)一醒目，柜臺(tái)設(shè)置方便工作人員與（）交流，電腦自助查詢運(yùn)行正常。
落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制的第一責(zé)任人是指：（）
就業(yè)服務(wù)承諾“一、二、三”是指：（）
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，將作為年終就業(yè)促進(jìn)工作（）的內(nèi)容，列入考核。
《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)，于（）起施行。
行風(fēng)（政風(fēng)）建設(shè)的最終目的是讓?zhuān)ǎ?/p>
工作人員對(duì)己受理的服務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好（），并留下相應(yīng)的（），以備查閱。
如何報(bào)名參加青年見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)？（）
見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)原則上一年享受（）次。