A、員工之間進(jìn)行比較
B、保持公正與一致性
C、不給員工評出最高分與最低分
D、客觀評價(jià)
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A、員工素質(zhì)方面
B、員工工作方面
C、員工職業(yè)發(fā)展方面
D、員工培訓(xùn)方面
A、員工自評
B、員工互評
C、經(jīng)理與員工考評談話
D、員工對上級的考評
A、表揚(yáng)
B、批評
C、處分
D、解聘
A、數(shù)據(jù)量的積累
B、數(shù)據(jù)量的真實(shí)性
C、數(shù)據(jù)的代表性
D、數(shù)據(jù)量的可靠性
A、顧客離開了這個(gè)商圈
B、顧客形成了其他愛好
C、被競爭對手的優(yōu)點(diǎn)吸引
D、對產(chǎn)品的不滿意
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最新試題
酒店?duì)I銷可以提高酒店競爭力。
下列有關(guān)同質(zhì)市場的說法正確的是()
()促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售,并應(yīng)用各種推銷術(shù),建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
酒店經(jīng)營者把精力集中在設(shè)施改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量的提高上,而忽視了市場即客人需求的了解與研究,這屬于()。
酒店?duì)I銷能夠幫助酒店開拓市場。
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識別的()。
旅游細(xì)分子市場要滿足旅游企業(yè)能夠通過開展?fàn)I銷活動取得理想收益的是()原則。
詢問法適用于(),在想要了解人們消費(fèi)態(tài)度、偏好和購買行為時(shí)普遍使用。
酒店分為商務(wù)、休閑度假等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
酒店?duì)I銷可以塑造、維護(hù)酒店形象。