問(wèn)答題為何在戰(zhàn)略實(shí)施中總經(jīng)理的技能和行為必須與戰(zhàn)略相匹配?

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1.多項(xiàng)選擇題在組建一個(gè)經(jīng)理班子時(shí),應(yīng)遵循班子成員中能力相互匹配的原則,即使經(jīng)理班子中各成員之間的能力相互補(bǔ)充、相互匹配,形成班子集體能力的優(yōu)勢(shì)。對(duì)于一個(gè)經(jīng)理班子需要什么樣的能力組合,美國(guó)學(xué)者艾夏克•阿代茲提出了下列哪些能力組合的模式呢()?

A.P-提供勞務(wù)或產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)能力;
B.A-計(jì)劃、組織和控制集團(tuán)活動(dòng)的管理技能;
C.E-適應(yīng)動(dòng)蕩環(huán)境,創(chuàng)造新勞務(wù)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)家資質(zhì);
D.I-調(diào)節(jié)、平衡、統(tǒng)一集團(tuán)活動(dòng)與目標(biāo)的綜合才能。
E.C-具有交際和洞察力的能力