A、領(lǐng)導(dǎo)指定
B、職工推薦
C、職工直接選舉
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A、審議通過企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃報告
B、審議通過集體合同和勞動安全衛(wèi)生等專項集體合同草案
C、審議通過涉及職工切身利益的規(guī)章制度
A、職工大會
B、工會
C、職工代表大會
A.直接選舉
B.連選連任
C.選舉和被選舉
A.民主管理
B.民主政治
C.民主監(jiān)督
A、工會
B、會員
C、職工
最新試題
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
如果基層工會認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財務(wù)部門審核后予以報銷。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。