A、責任單位
B、事故責任者
C、主要責任者
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A、上級工會組織
B、任命機關(guān)
C、所隸屬的工會組織
A、勞動安全法規(guī)
B、勞動安全衛(wèi)生
C、勞動保護
A、立即撤離
B、立即處理
C、立即報告
A、提出整改意見
B、采取強制性措施
C、提出處理意見
A、有權(quán)
B、建議
C、直接
最新試題
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè),目前,已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
熱愛文學藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行,每年綜合考核一次。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行產(chǎn)前檢查時不能自作勞動時間。