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在復審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。

根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。

新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。

工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應寫明原因，經(jīng)有關領導批準，財務部門審核后予以報銷。

工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。

職工代表應由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。

參加體育健身活動并得到相關的公共服務和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應享有的基本權利。

工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。