多項(xiàng)選擇題職責(zé)界限要清楚，一般來(lái)說(shuō)，在生產(chǎn)第一線的，應(yīng)該負(fù)哪些責(zé)任？（）

A.直接責(zé)任
B.間接責(zé)任
C.實(shí)時(shí)責(zé)任
D.事后責(zé)任


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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些不是人本管理的觀點(diǎn)？（）

A.職工是企業(yè)的主體
B.人是“經(jīng)紀(jì)人”，所以只要給予足夠的物質(zhì)激勵(lì)，就能讓他為企業(yè)賣(mài)力
C.職工參與是有效管理的關(guān)鍵
D.服務(wù)于人是管理的根本目的
E.組織中存在非正式組織，對(duì)此管理者要給以壓制

2.單項(xiàng)選擇題（）指單位時(shí)間所取得的效果的數(shù)量。

A.效益
B.效果
C.效率
D.效用

3.多項(xiàng)選擇題系統(tǒng)有哪些特征？（）

A.客觀性
B.集合性
C.層次性
D.相關(guān)性
E.穩(wěn)定性

4.單項(xiàng)選擇題俗話說(shuō)：“一山難容二虎”“一條船不能有兩個(gè)船長(zhǎng)”，從管理的角度看，對(duì)這些話的如下解釋?zhuān)阏J(rèn)為哪一種最恰當(dāng)（）。

A.在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見(jiàn)的人物最終會(huì)降低管理效率
B.對(duì)于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心
C.一個(gè)組織中的能人太多必然會(huì)造成內(nèi)耗增加從而導(dǎo)致效率下降
D.組織中不能允許存在兩種以上的觀點(diǎn)，否則易造成管理混亂