A.調(diào)動對方的積極性,讓他們感受到自己是項目的一份子
B.采取強硬的態(tài)度讓對方參與項目
C.向上級報告情況,讓上級出面協(xié)調(diào)
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A.部門自成系統(tǒng),遇“責”推諉、遇“過”指責、遇“功”爭搶、以各自利益為中心的不和諧現(xiàn)象
B.部門之間的區(qū)分界限
C.部門之間不可逾越的溝通障礙
A.產(chǎn)品部
B.制造部
C.財務部
A.以合作為基礎;以考核為手段;與其他管理人員關(guān)系復雜;利益不同
B.以合作為基礎;難于管理;與其他管理人員關(guān)系復雜;利益不同
C.以合作為基礎;以協(xié)調(diào)為手段;工作效率不高;容易起沖突
D.以合作為基礎;以協(xié)調(diào)為手段;與其他管理人員關(guān)系復雜;利益不同
A.項目管理、集中式職能部門的管理、組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
B.項目管理、薪酬管理、崗位管理
C.項目管理、薪酬管理、組織同崗位或類似崗位人員的交流合作
D.項目管理、集中式職能部門的管理、溝通管理
A.推倒企業(yè)部門墻,實現(xiàn)部門間的無縫鏈接
B.方便部門間的信息流通
C.簡化工作流程
最新試題
有著鼓勵下屬超越他們預期績效水平的能力,這樣的領(lǐng)導是()。
與領(lǐng)導者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
哪一種類型的領(lǐng)導者的領(lǐng)導權(quán)利源于他被任命為管理者?()
下列關(guān)于領(lǐng)導權(quán)力的說法錯誤的是()。
把領(lǐng)導風格分為魅力型領(lǐng)導者和變革型領(lǐng)導者,其劃分依據(jù)是()。
管理方格圖中(1,1)型一貧乏型管理的特點是()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個是對傳教士的描述?()
關(guān)于權(quán)變理論公式S=f(L,F(xiàn),E),說法正確的有()。
下列屬于領(lǐng)導理論的有()