A.指導(dǎo)
B.在崗培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)課程
D.成立解決問題小組
E.成立質(zhì)量研究小組
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A.制度管理平等性
B.制度管理可行性
C.制度管理嚴(yán)肅性
D.制度管理藝術(shù)性
E.制度管理合理性
A.渠道結(jié)構(gòu)扁平化
B.渠道終端個(gè)性化
C.渠道成員關(guān)系緊密化
D.渠道日漸網(wǎng)絡(luò)化
E.渠道成員關(guān)系松散化
A.遠(yuǎn)離風(fēng)險(xiǎn)
B.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
C.防范風(fēng)險(xiǎn)
D.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
E.降低風(fēng)險(xiǎn)
A.基本特征
B.制約條件
C.發(fā)展?jié)摿?br/>D.發(fā)展系統(tǒng)
E.競爭情況
A.個(gè)人實(shí)踐操作
B.推薦信
C.正式的陳述報(bào)告
D.小組活動(dòng)項(xiàng)目
E.個(gè)性測(cè)試
最新試題
客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)利益，不能因一時(shí)的收益而不顧信譽(yù)。
面對(duì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對(duì)新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。
旅游景區(qū)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括（）。
飯店處置外生型危機(jī)實(shí)施轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的途徑主要有（）。
下列選項(xiàng)中，關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法，錯(cuò)誤的是（）。
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。
下列選項(xiàng)中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是（）。
傳統(tǒng)旅行社實(shí)施跨界融合應(yīng)考慮（）。
旅游策劃的中心原則是（）原則。