A.因履行勞動合同發(fā)生的爭議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭議
C.因職工自動離職發(fā)生的爭議
D.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與公民、法人或其他組織之間發(fā)生的爭議
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A.促進(jìn)就業(yè)
B.職業(yè)教育
C.公正裁員
D.社會救助
E.最低生活保障
A.政府責(zé)任缺位
B.企業(yè)責(zé)任盲點(diǎn)
C.個人權(quán)利空位
D.《社會保障法》已頒布
E.多支柱的社會保障體系已建成
A.住房公積金
B.疾病保障
C.失業(yè)救濟(jì)
D.職業(yè)培訓(xùn)
E.再就業(yè)服務(wù)
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.追認(rèn)
D.判決
E.仲裁
我國勞動爭議的處理方式有(BDE.P386
A.協(xié)商B.調(diào)解
C.追認(rèn)D.判決
最新試題
福利國家論產(chǎn)生于()
下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是()
以下關(guān)于勞動爭議仲裁案件的審理期限說法不符合法律規(guī)定的是()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費(fèi)率分為()
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員年滿(),累計(jì)繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險待的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
根據(jù)《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是()
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列對于工傷社會保險的原則說法錯誤的是()
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時失去了自己的工作,這屬于()