A.勞動者
B.用人單位
C.國家
D.勞動者或用人單位
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A.《工傷保險(xiǎn)條例》
B.《工傷保險(xiǎn)規(guī)定》
C.《工傷保險(xiǎn)辦法》
D.《工傷保險(xiǎn)法》
A.30%
B.50%
C.70%
D.85%
A.最低工資
B.最低福利
C.最低救濟(jì)
D.最低保障
A.勞動行政部門或人民法院
B.勞動行政部門或工商行政管理部門
C.勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院
D.勞動爭議仲裁委員會或人民法院
A.因履行勞動合同發(fā)生的爭議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭議
C.因職工自動離職發(fā)生的爭議
D.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與公民、法人或其他組織之間發(fā)生的爭議
最新試題
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是()
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件,下列說法不正確的是()
下列不是基金收支的方式的是()
下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是()
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的是()
下列對于工傷社會保險(xiǎn)的原則說法錯誤的是()
下列對于現(xiàn)階段我國社會優(yōu)撫制度中存在的問題及改革說法錯誤的是()
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()