單項選擇題假如你是一家企業(yè)的經(jīng)理,發(fā)現(xiàn)近來企業(yè)的各項工作開展都沒有創(chuàng)業(yè)階段時的有聲有色,經(jīng)調查,發(fā)現(xiàn)員工沒有不滿情緒,但對工作并不滿意。為此,你認為可以采取的措施是()。
A、給工人提供更多的升遷機會
B、增加工人的工資
C、改善工人的工作條件
D、以上均不可行。
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1.單項選擇題保健因素會消除不滿,激勵因素會產(chǎn)生滿意,以下哪一項不是保健因素?()
A、某工程師刻苦鉆研技術獲得了大獎
B、公司分給一位新近畢業(yè)的MBA學生一套100平方米的住房
C、某公司效益好,年末員工均拿獎金10000萬元
D、某公司為了網(wǎng)絡人才,答應將在異地的“電腦大王”小李及妻子調到北京
2.單項選擇題早期激勵理論不僅為今天的管理者所津津樂道,也構成當代激勵理論的基礎。強調工作內在的激勵,這是一個重要的管理理念,提出者是早期激勵理論的三位大師之一,他是()。
A、赫茲伯格
B、馬斯洛
C、麥格雷戈
D、明茨伯格
3.單項選擇題青草食品公司的人力資源部經(jīng)理決定采取措施提高全體員工工作的積極性。經(jīng)過調查發(fā)現(xiàn),同行業(yè)的公司中平均工資水平都高于本公司15%左右。為此,他認為應該通過這一問題的解決實現(xiàn)對員工的激勵。你認為這個舉措會產(chǎn)生什么影響?()
A、可以實現(xiàn)對員工的激勵作用
B、只能降低員工的不滿,不可能起到太大的激勵作用
C、可能會產(chǎn)生的影響,取決于綜合分析
D、根據(jù)上述信息,無法做出有效判斷
4.單項選擇題許多人崇尚交友,因為“多一個朋友,多一條路”,按需要層次理論,這屬于()?
A、生理需要
B、社交需要
C、尊重需要
D、自我實現(xiàn)需要
5.單項選擇題安全是基于生理需要獲得滿足后的另一層次的需要,一位本科生在選擇工作單位時,要考慮什么安全?()
A、勞動安全
B、環(huán)境安全
C、社會安全
D、職業(yè)安全
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分析經(jīng)營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
題型:多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
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某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
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某餐飲企業(yè)進行內部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
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執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
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下列屬于領導者非正式權力的是()。
題型:多項選擇題