單項(xiàng)選擇題通過設(shè)計(jì)一系列真實(shí)環(huán)境工作中需要處理的各類公文，要求被試人員以管理者的身份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對各類公文材料進(jìn)行處理，形成處理報(bào)告，然后與別人進(jìn)行討論。評價(jià)人員通過觀察此過程中其行為表現(xiàn)，對被試人員的計(jì)劃、組織、分析、判斷、文字等第能力進(jìn)行評價(jià)，這種測試活動(dòng)是（）
A.公文處理法
B.案例分析法
C.角色扮演
D.管理游戲
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1.單項(xiàng)選擇題通過詢問被試對象的教育、工作、家庭成長等問題來了解其求職動(dòng)機(jī)、成熟度、專業(yè)技術(shù)背景等要素的面試題型是（）。
A.行為型
B.情景型
C.背景型
D.智能型
2.單項(xiàng)選擇題以下那種提問方式只須被試者作出簡單的回答，一般以“是”或“不是”來回答（）。
A.封閉式提問
B.引導(dǎo)性提問
C.假設(shè)性提問
D.壓迫式提問
3.單項(xiàng)選擇題在能力傾向測驗(yàn)中，著重測量言語能力、推理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和管理能力等的職位是（）。
A.秘書類
B.管理職務(wù)
C.預(yù)算分析師
D.計(jì)算機(jī)類技術(shù)職務(wù)
4.單項(xiàng)選擇題在機(jī)械理解測驗(yàn)中給被試呈現(xiàn)的材料是（）。
A.形式各異的木塊
B.機(jī)械方面的工具
C.調(diào)查表
D.物理和機(jī)械方面的圖畫
5.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)是投射測驗(yàn)法的特征。（）
A.測驗(yàn)工具一般為調(diào)查表
B.測驗(yàn)?zāi)康亩酁閭窝b的
C.通常采用紙筆形式
D.題目的數(shù)量較多
最新試題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
潛能
題型：名詞解釋
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分
題型：多項(xiàng)選擇題
面試評價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題