單項選擇題以下那種提問方式只須被試者作出簡單的回答，一般以“是”或“不是”來回答（）。
A.封閉式提問
B.引導性提問
C.假設性提問
D.壓迫式提問
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1.單項選擇題在能力傾向測驗中，著重測量言語能力、推理能力、統(tǒng)計分析能力和管理能力等的職位是（）。
A.秘書類
B.管理職務
C.預算分析師
D.計算機類技術職務
2.單項選擇題在機械理解測驗中給被試呈現(xiàn)的材料是（）。
A.形式各異的木塊
B.機械方面的工具
C.調查表
D.物理和機械方面的圖畫
3.單項選擇題下面哪一個是投射測驗法的特征。（）
A.測驗工具一般為調查表
B.測驗目的多為偽裝的
C.通常采用紙筆形式
D.題目的數(shù)量較多
4.單項選擇題綜合多種以知信息，并導出一種結論的思維過程是（）。
A.發(fā)散思維
B.直覺思維
C.創(chuàng)造思維
D.收斂思維
5.單項選擇題用先進的科學技術和手段，對各類人才所具備的知識水平、能力及其傾向、發(fā)展?jié)摿?、工作技能及績效實施測量和評價的管理活動是（）。
A.人員測評
B.績效評估
C.素質測評
D.能力傾向測評
最新試題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題
專業(yè)技術人員的特征是什么？
題型：問答題
體力潛能有哪些構成要素？
題型：問答題
智商與情商是兩種不同的心理品質，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
（）的好處在于測驗的質量的在實際應用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。
題型：單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題