多項(xiàng)選擇題社會(huì)能力包括（）

A.人際交往能力
B.人際問(wèn)題處理能力
C.社會(huì)適應(yīng)能力
D.團(tuán)隊(duì)合作精神
E.矛盾解決能力


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1.多項(xiàng)選擇題從測(cè)驗(yàn)反應(yīng)的場(chǎng)所來(lái)看，心理測(cè)驗(yàn)有（）

A.一般測(cè)驗(yàn)
B.特殊測(cè)驗(yàn)
C.情境測(cè)驗(yàn)
D.觀察評(píng)定測(cè)驗(yàn)
E.討論評(píng)定測(cè)驗(yàn)

2.多項(xiàng)選擇題目前國(guó)內(nèi)外最流行的心理測(cè)驗(yàn)有（）

A.加州心理測(cè)驗(yàn)（CPI）
B.卡特爾16種因素測(cè)驗(yàn)（16PF.
C.比奈—西蒙智力測(cè)驗(yàn)
D.羅夏墨跡測(cè)驗(yàn)
E.默里與摩根的主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)

3.多項(xiàng)選擇題人員測(cè)評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則有（）

A.針對(duì)性原則
B.明確性原則
C.科學(xué)性原則
D.創(chuàng)新原則
E.精煉性原則

4.多項(xiàng)選擇題確定測(cè)評(píng)指標(biāo)權(quán)重的方法通常有（）

A.專家加權(quán)法
B.德爾菲咨詢法
C.簡(jiǎn)單比較加權(quán)法
D.對(duì)偶比較法
E.回歸分析法

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)面試的標(biāo)準(zhǔn)化程度，可以將面試分為（）

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.單獨(dú)面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.壓力面試和非壓力面試
E.非結(jié)構(gòu)化面試