A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.咨詢的作用
D.選拔作用
A.激勵(lì)與強(qiáng)化的作用
B.導(dǎo)向作用
C.促進(jìn)與形成作用
D.選拔作用
A.評(píng)定功能
B.診斷功能
C.反饋功能
D.預(yù)測(cè)功能
A.選拔性素質(zhì)測(cè)評(píng)
B.配置性素質(zhì)測(cè)評(píng)
C.診斷性素質(zhì)測(cè)評(píng)
D.勘探性素質(zhì)測(cè)評(píng)
A.測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)
B.測(cè)評(píng)活動(dòng)的組織與實(shí)施
C.勞動(dòng)人事管理過(guò)程的開(kāi)端性
D.測(cè)評(píng)的目的
最新試題
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制?
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
()是不利于我們提高情商的力量。
思維具有哪些顯著特征?
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是()
一般職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)分為()幾部分
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。