單項選擇題（）就是對某一測評活動所涉及諸方面的總體設(shè)計、部署與安排
A.測評標(biāo)準體系
B.測評計劃
C.測評對象
D.測評目的
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1.單項選擇題確立正確的（）事關(guān)測評活動成敗的關(guān)鍵
A.測評標(biāo)準體系
B.測評計劃
C.測評對象
D.測評目的
2.單項選擇題開展測評的首要任務(wù)就是要確立正確的（）
A.測評標(biāo)準體系
B.測評計劃
C.測評對象
D.測評目的
3.單項選擇題（）既是測評活動的起點，又是測評活動的歸宿。它決定著測評的方向。
A.測評標(biāo)準體系
B.測評計劃
C.測評對象
D.測評目的
4.單項選擇題制定測評流程要考慮多種因素，結(jié)合組織實際合理安排，按照（）的順序進行，盡量不影響組織工作的正常開展。
A.先易后難、先測后評
B.先難后易、先測后評
C.先易后難、先評后測
D.先難后易、先評后測
5.單項選擇題采用克隆巴赫一致性系數(shù)檢驗了總問卷的信度及各因素分問卷的信度，根據(jù)心理測量學(xué)要求，信度分數(shù)達到（）以上即可接受。
A.0.70
B.0.71
C.0.72
D.0.73
最新試題
潛能開發(fā)有哪幾種機制？
題型：問答題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
題型：問答題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
采用標(biāo)準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：問答題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有（）等方式。
題型：多項選擇題