A.非結(jié)構(gòu)性
B.開放性
C.自由性
D.隱蔽性
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A.廣義的投射技術(shù)
B.狹義的投射技術(shù)
C.上述兩項(xiàng)都正確
D.上述兩項(xiàng)都錯(cuò)誤
A.暈輪效應(yīng)
B.鱷魚效應(yīng)
C.蝴蝶效應(yīng)
D.象牙筷子效應(yīng)
A.上級(jí)測(cè)評(píng)
B.下級(jí)測(cè)評(píng)
C.客戶測(cè)評(píng)
D.自我測(cè)評(píng)
A.做到
B.稍差
C.較差
D.極差
A.品德素質(zhì)培養(yǎng)
B.品德素質(zhì)鑒定
C.品德素質(zhì)開發(fā)
D.品德素質(zhì)塑造
最新試題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面?
潛能
()是確定即將開發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
面試的基本類型有()。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)哪些決定性的作用?
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制?
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。