A.操作能力
B.機(jī)械理解能力
C.技術(shù)素養(yǎng)
D.管理素質(zhì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)管理者
B.公司普通職員
C.軍官
D.一般人群
A.德國
B.英國
C.法國
D.美國
A.導(dǎo)入階段、關(guān)系建立階段、確認(rèn)階段、核心階段、結(jié)束階段
B.關(guān)系建立階段、導(dǎo)入階段、核心階段、確認(rèn)階段、結(jié)束階段
C.核心階段、確認(rèn)階段、關(guān)系建立階段、導(dǎo)入階段、結(jié)束階段
D.確認(rèn)階段、關(guān)系建立階段、導(dǎo)入階段、核心階段、結(jié)束階段
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
最新試題
思維具有哪些顯著特征？
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42