單項選擇題評價中心是一種包含多種測評方法和技術(shù)的綜合測評系統(tǒng)。一般而言，評價中心主要是用于選拔（）
A.操作人員
B.高級管理人員
C.技術(shù)人員
D.質(zhì)量鑒定人員
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1.單項選擇題在以下選項中，不是用于數(shù)據(jù)整體差異分析的有（）
A.兩極差
B.平均值
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.方差
2.單項選擇題根據(jù)被試應(yīng)聘的或在職的工作崗位設(shè)計的各類相關(guān)情景模擬技術(shù)被認為是評價中心經(jīng)常使用的技術(shù)與方法，在情景設(shè)計時應(yīng)注意以下幾點（）
A.相似性
B.典型性
C.主題突出
D.以上全部包括
3.單項選擇題某個人在素質(zhì)測評中，某項指標(biāo)Z分數(shù)為0，說明這個人在指標(biāo)上處于全體人員（）
A.最前面
B.中間
C.最后面
D.以上都對
4.單項選擇題在測試中，小組成員各被分配一定的任務(wù)，并且相互間必須合作才能較好地完成，例如購買、供應(yīng)、裝配或搬運等。通過被試者在完成任務(wù)的過程中所表現(xiàn)出來的行為來測評被試者的素質(zhì)，這種方法是（）
A.工作模擬
B.管理游戲
C.角色扮演
D.公文處理
5.單項選擇題評價中心是一種以測評被測人員管理素質(zhì)為中心、標(biāo)準(zhǔn)化的一組評價活動，它是（）
A.一種程序而不是一種具體的方法
B.既是一種程序也是一種具體的方法
C.既不是一種程序也不是一種具體的方法
D.不是一種程序單卻是一種具體的方法
最新試題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題