單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施是非常重要的一環(huán),在F公司,各種戰(zhàn)略與規(guī)劃和實施方案的產生需由企業(yè)管理層乃至作業(yè)層共同決定,但實施方案的最后決策權雖然仍控制在最高領導層手中。這種實施方式屬于()
A.合作型
B.指導型
C.指令型
D.集權式
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1.單項選擇題組織內的人力資源流動主要包括三種方法,其運用是否得當,將會直接影響組織的整體士氣與活力。下列哪項不屬于人力資源流動的三種方法()
A.晉升
B.調動
C.離職
D.降職
2.單項選擇題對于員工個人,人力資源管理者可以通過培訓、輔導等方式,培養(yǎng)學習型員工;對于團隊,人力資源理者可以通過組織溝通、知識分享,來創(chuàng)建協(xié)作型團隊;對于企業(yè),人力資源管理者可以通過制度創(chuàng)新、知識管理來創(chuàng)建知識性企業(yè)。這是人力資源管理者成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴所開展的()這一方面的工作
A.流程優(yōu)化
B.提高能力
C.提供機會
D.推動變革
3.單項選擇題
下列屬于IPMA人力資源勝任素質的是()
①具備建立信任關系的能力
②了解所在組織的使命
③運用回避技巧來解決爭端
④具備為客戶服務的意識
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
4.單項選擇題當今人力資源專業(yè)人士不再只是簡單的告之一線經理什么事他不能做,而需要與一線經理相互合作,找到解決組織和業(yè)務問題的有效途徑。這體現了人力資源工作人員的哪種角色()
A.變革反對者
B.人力資源專家
C.領導者
D.業(yè)務伙伴
5.單項選擇題優(yōu)秀人力資源管理者在組織中扮演四種主要角色,下列哪項是錯誤的()
A.變革反對者
B.人力資源專家
C.領導者
D.業(yè)務伙伴
最新試題
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
題型:多項選擇題
工會為了切實保障勞動者的合法權益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項選擇題
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
題型:多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括()。
題型:多項選擇題
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是()。
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企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括()。
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戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
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技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
邁克爾·波特認為決定著產業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項選擇題